El municipio, arriba en el ranking local de ausentismo laboral

En diciembre pasado, por primera vez, el Gobierno nacional pagó un bono por presentismo a los empleados de la administración pública que no faltaron nunca a su trabajo durante el período julio-octubre. El adicional fue de 5.200 pesos, pero lo cobraron apenas tres de cada 10 empleados.
El operativo de control laboral impulsado por el Ministerio de Modernización de la Nación abarcó a más de 110 mil empleados nacionales, y los que no tuvieron faltas en cuatro meses fueron sólo 36.131 agentes.En 2017, la tasa fue del 7,7% en la Municipalidad y del 4,57% en la Provincia. En el sector privado del Gran Córdoba, se situó en el 3,6% en la segunda mitad de 2015.
Virginia Guevara y Pablo PetovelPolítica