Convenios de privilegio: otra explicación del “costo Córdoba”

En materia laboral, como en tantos otros aspectos, la Argentina es un país fragmentado. El trabajador formal, además de poder demostrar ingresos con su recibo de sueldo, goza de beneficios que el que está en negro no tiene: vacaciones pagas, cobertura de salud, aporte para su jubilación e indemnización en caso de despido.Hay acuerdos colectivos de trabajo con cláusulas que hoy parecen de otras épocas. Implican fondos adicionales para los gremios, licencias y salarios que no tienen otros sectores.
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