Lupa empresarial sobre el costo de la equidad de género

Es un tema incómodo para la dirigencia, pero en un primer análisis el empresariado cordobés no tiene dudas: el proyecto oficial sobre equidad de género, que modifica tres artículos de la Ley de Contrato de Trabajo y efectúa cambios sobre las licencias laborales –entre ellas por paternidad–, incrementará costos laborales, aun cuando el propio Estado se haga cargo de las jornadas correspondientes al goce de esos beneficios.Anses cubrirá la erogación de la ampliación a 15 días de la licencia por paternidad, pero los reemplazos agregan una complicación. El supermercadismo de estructura Pyme, en pleno achicamiento, es uno de los más afectados. El G-6 y la UIC analizarán el impacto real.
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